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LAS 30 MUJERES MáS INFLUYENTES DEL RETAIL EN COLOMBIA.

Forbes Colombia acaba de publicar su mundialmente famoso listado “Las 50 Mujeres Poderosas del País”, un listado que tiene como fin resaltar a las mujeres en los diferentes ámbitos de la sociedad y en donde tan solo aparecen dos mujeres pertenecientes a la industria de centros comerciales y retailers como son Beatriz Fernández, cofundadora de Crepes & y Waffles y Camila Escobar, CEO de Procafecol (Juan Valdez).

Para Leopoldo Vargas Brand Gerente de Mall & Retail, la industria del retail en nuestro país ha cumplido un rol importante en la economía y desarrollo del país. Su rol ha permitido que las personas accedan a todo tipo de bienes y servicios, desde alimentos, prendas de vestir, accesorios o electrodomésticos, servicios de todo tipo. Su labor ha sido indispensable en el diario vivir.

El papel de la mujer, una deuda pendiente de la sociedad.

En primer lugar, hay que decir que Colombia ha tenido avances en materia de igualdad de género, sin embargo aún falta un largo camino por recorrer. Cifras de Kantar IBOPE Media, establecen que en el mundo empresarial, el 33,5% de las colombianas tienen cargos gerenciales o directivos, cifra que se ubica por encima del promedio mundial que está en el 29%. Sin embargo, con todo y eso, si sigue el crecimiento al mismo ritmo Colombia tardaría 80 años en cerrar brechas laborales.

En nuestro país el 27% de CEOs son mujeres, mientras que en Perú la cifra llega al 19% y en México al 18%. Asimismo, las cifras de mujeres en juntas directivas y en posiciones de liderazgo del país es superior a estos dos países latinoamericanos, sin embargo ningún porcentaje supera el 35%.

Según la Asociación Nacional de Empresarios- Andi, en su Encuesta Equidad de Género 2019, se estima que en Colombia las mujeres ganan 15% menos frente a los salarios de los hombres en un mismo cargo.

Las 30 principales ejecutivas del retail.

Mall & Retail, ha querido hacer un reconocimiento a las principales ejecutivas que tiene cargos directivos en el retail y los centros comerciales, en el entendido que según investigaciones internacionales, las empresas que pasan de no tener mujeres en equipos directivos a tener al menos un 30% de ellas en posiciones de liderazgo, logran incrementar su rentabilidad en cerca del 15%.

Este es el listado elaborado por Mall & Retail:

1. Beatriz Fernandez: Cofundadora de Crepes & Waffles

La cadena de restaurantes que creó hace 41 años, es una de las compañías con mejor reputación en Colombia, hoy cuenta con más de 6.000 personas que conforman la fuerza laboral de la compañía, que en un 92% son mujeres y de las cuales el 72% corresponde a madres cabeza de familia. De acuerdo con el Mapa de Retail, Crepes & Waffles es la principal empresa de restauración del país. Sus 4 empresas, con que cubren el mercado colombiano, tuvieron unas ventas en 2019 de $ 581 mil millones y un crecimiento del 8,6 % en sus más de 170 restaurantes ubicados en 11 ciudades de Colombia, Chile, España, Ecuador, México y Panamá.

Para Beatriz Fernández- “emplear a las mujeres es darle alma a los negocios”, siento, luego existo y este es un tipo de liderazgo emocional con enfoque artístico” - asegura.

2. Camila Escobar: Presidenta de Procafecol (Juan Valdez)

Juan Valdez es una de las marcas más queridas por los colombianos, donde Camila ha estado al frente desde 2018. Se le reconoce como una de las mujeres más influyentes del país. Lidera un equipo compuesto en un 66% por mujeres y una junta directiva que ya tiene un 40% de asientos femeninos. Su liderazgo está basado en tres pilares: la resiliencia, la solidaridad y la innovación. De acuerdo con el Mapa del Retail 2021 Juan Valdez tuvo ingresos de $215.980 millones, con una caída del 32,2 % en sus 335 tiendas a nivel nacional y 133 en el mundo.

3. Yaneth Londoño: Gerente General de Offcorss

Yaneth ha forjado su carrera en Hermeco, propietaria de Offcorss, donde llegó en el 2002 y fue escalando posiciones durante 18 años. Desde 2013, es la Presidenta de la empresa. Yaneth se ha caracterizado por ser una persona perseverante. Considera que “Persistir, resistir y nunca desistir”, forma parte de la personalidad de un líder que quiere hacer cambios en su entorno; el segundo valor, la innovación, estar siempre pensando diferente de manera disruptiva, generando cambios en el sector, cambios en el entorno que nos corresponde; tercero, una profunda convicción ética donde tiene claro que el crecimiento o el desarrollo como líder no es acosta de los demás o de la competencia, ni del consumidor, ni del gobierno, sino realmente con principios que permitan desarrollar la estrategia de que nos corresponde liderar, con responsabilidad. Hermeco tuvo ventas en 2020 de cerca de $179 mil millones con una caída del 25% en las 101 tiendas que cerró el año anterior.

4. Liliana Restrepo: Fundadora de Frisby

Liliana, es una de las mujeres más influyentes del país. La empresa que fundo en 1977 en compañía de su esposo Alfredo Hoyos, (quien murió en diciembre pasado) es hoy por hoy una de las empresas más emblemáticas del sector de la restauración del país y líder indiscutible en pollo frito. Genera 4.000 empleos directos en sus 256 restaurantes, que terminaron el 2020 e impacta a más de 20.000 familias al ser un gran generador de empleo en el país. Sobre el papel de las mujeres en roles de liderazgo, asegura que es importante que las empresas generen estos espacios, dándole el lugar y el reconocimiento a la capacidad que tienen las mujeres. “Hay un temor en el ámbito masculino, de que si acepta o permite el acompañamiento de una mujer va a ser sinónimo de debilidad y ese es un pensamiento que los invito a transformar”, dice.

5. Martha Henao: Gerente Cencosud Colombia

En la carrera profesional de Martha, ha podido acumular la experiencia suficiente para manejar situaciones complejas. Llegó a la organización en 2008 como gerente financiera de Easy, (marcas de mejoramiento del hogar) procedente de Procter & Gamble. Casi cinco años después fue nombrada vicepresidente financiera de Cencosud, cuando esta compañía compró la operación de Carrefour en nuestro país, para convertirse en la nueva gerente en Colombia en noviembre de 2019, y la primera mujer que asume un puesto en la primera línea ejecutiva de este holding chileno. Lidera una compañía que emplea 11.900 personas, con grandes retos para garantizar la logística y el abastecimiento en la operación de los 39 puntos de Jumbo, 40 Metro, 16 Metro Express, 10 tiendas Easy y las 37 estaciones de servicio de la compañía en el país.

6. Irina Jaramillo Muskus: Gerente Corporativo Carulla.

Desde julio de 2019 llegó por primera vez una mujer a la Gerencia de Carulla, la marca Premium de Grupo Éxito. Irina, quien se desempeñaba como gerente del negocio textil, es Ingeniera Administradora de la Escuela de Ingeniería de Antioquia. Su gran reto ha sido llevar al supermercado de más años en el país a una reinvención constante para estar a la vanguardia del mercado, apuntándole a iniciativas que transforman la experiencia de sus clientes de acuerdo con sus hábitos de consumo, además de brindarles alternativas que les ayuden a ser más responsables con su entorno y su salud.

Actualmente Carulla genera más de 4.000 empleos, más de 9.000 de sus productos son creados por más de 830 empresarios colombianos y el 91% de las frutas y las verduras que comercializa en sus tiendas se compra en el país. De estas, el 82% se adquiere de manera directa a más de 650 agricultores nacionales.

7. Maria Jose Bernal: Directora de Fenalco Antioquia.

Maria Jose empezó en la Universidad Eafit, lugar donde actualmente cursa una maestría en Economía aplicada. Se ha destacado en el campo académico por sus amplios conocimientos en macroeconomía. En 2018, ocupó la dirección nacional de Students for Liberty, además de ser ponente en el congreso Liberty International World Conference, realizado en Mongolia en 2019 y desde septiembre del año pasado se desempeña como directora de oportunidades en Libertank. Desde el mes pasado asumió la dirección de uno de los gremios más importante del país, la responsabilidad y el compromiso de trabajar con y para los comerciantes de Antioquia.

8. María Patricia Andrade: Gerente del Centro Comercial Andino

María Patricia es administradora de empresas con especialización en finanzas y mercadeo. Su trayectoria viene inicialmente de los centros comerciales como gerente de los centros comerciales Atlantis y Multicentro en Panamá. Posteriormente por espacio de 1 años se vinculó al sector hotelero siendo Country Manager de Hoteles Estelar en Perú y desde enero pasado asumió la dirección del centro comercial Andino uno de los principales mall del país.

9. Patricia Urrea: Gerente Salitre Plaza

Patricia ha sido una de las profesionales más destacadas de la industria de Centros Comerciales. Con 11 años al frente de Salitre Plaza, los efectos de la pandemia han sido uno de los mayores retos de su gestión. Adaptación es la palabra que en 2020 marcó su gestión, quien tuvo que realizar múltiples cambios e innovar para manejar la crisis que causó el coronavirus. Con el liderazgo de esta profesional y de la mano de los copropietarios, logró en el año 2020 ahorros cercanos del 40% del presupuesto anual, lo cual permitió la sostenibilidad del centro comercial, además de importantes alivios en la cuota de administración para los locales.

10) Johana Sanint: CEO y Fundadora de Loto del Sur

En Loto del Sur, hablar de mujeres es hablar de emprendimiento. Johana es arquitecta con alma de perfumista. Nació en Bogotá, en una atmósfera bañada por la arquitectura y la perfumería. Su abuelo materno, holandés y representante de la casa de fragancias Pollac jugaba con ella identificando aromas. Loto del Sur, fue fundada formalmente en 1999, cuenta actualmente con productos de cuidado e higiene corporal, cosmética, perfumería y casa realizados a partir de ingredientes naturales procedentes de la flora autóctona. De acuerdo con el Mapa del Retail, las ventas de Loto del Sur ascendieron $ 22.065 millones en 2019 en sus 14 tiendas a lo largo y ancho del país.